労働問題は「労働問題の事例と解決法」の雇用者と被雇用者間のトラブル

雇用者側の法令遵守の意識の低さが最大の原因ですが、被雇用者側も自分の置かれている立場を正確に認識しておく必要があるでしょう。ここでは労使間でよく起きるトラブルの実例と、その対処法を紹介しましょう。